Objectifs de la formation
Le Responsable opérationnel(le) de gestion spécialité Finance exerce les fonctions de management fonctionnel au sein du service financier d’une entreprise ou d’une banque.
Il participe à l’analyse et à la gestion financières, au contrôle de gestion et peut également exercer ses activités au sein de la place financière luxembourgeoise grâce à sa connaissance des fonds d’investissement et de la banque privée.
Selon la taille de l’entreprise les dénominations de poste sont :
En France :
- Contrôleur de gestion junior
- Chargé de gestion
- Assistant manager
- Gestionnaire financier
Au Luxembourg :
- Transfer agent officer
- AML/KYC officer
- Fund accountant
- Internal controller
Moyens pédagogiques
Vidéo projecteur, magnétoscope, fond documentaire spécialisé à disposition des stagiaires, salle informatique en réseau
Moyen d'encadrement
L’encadrement de la formation est assuré par Frédéric PLA, responsable de cette formation (Ingénieur Institut Catholique des Arts et Métiers et Ecole des Mines de Nancy, option génie des systèmes industriels)
Méthodes d'évaluation des acquis
L’évaluation sera organisée ainsi :
- Évaluation des savoirs associés :
- Partiels pour juger des connaissances
- Etudes de cas permettant aux formateurs d’évaluer les capacités du candidat à mettre en oeuvre des connaissances pluridisciplinaires.
- En fin de parcours de formation :
- Un Grand Oral :
Rapport d’activités professionnelles : il résume tous les travaux effectués en entreprise par le candidat (notes de synthèse, comptes rendus, rapports spécifiques).
Objectif : obliger le candidat à explorer certaines compétences nécessaires pour sa certification, valider les compétences acquises et développées en situation réelle et sa culture technique du métier (selon un ou plusieurs services choisis).
Le mémoire : un sujet pertinent, une problématique et une partie analyse traitant d’une problématique liée au métier préparé. (Méthode d’analyse, préconisations et recommandations). Objectif : vérifier la capacité de réflexion, de synthèse et d’analyse du candidat.
- Un Grand Oral :
Le titre est délivré lorsque toutes les UE sont validées.
Contenus de la formation
- Comptabilité, Gestion financière
- Gestion et budget d’un Service
- Contrôle de gestion
- Gestion de projet
- Gestion de production
- Informatique de gestion: SIRti, ERP, , …/ NTIC
- Analyse de données
- Organisation des systèmes d’information
- Qualité
- Analyse financière
- Gestion financière
- Gestion de trésorerie
- Conformité et contrôle de gestion bancaire
- Finance internationale
- Activités de la place financière Luxembourgeoise
- Spécificités de la fiscalité au Luxembourg
- Les placements et les produits financiers
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité OPC
- AML (Anti-Money Laundering) & KYC (Know Your Customer)
- Anglais professionnel
- Management d’une équipe
- Management d’un Service- Unité opérationnelle
- Management de l’information et des connaissances
- Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
- Gestion des conflits
- Management Interculturel
- Droit des contrats
- Droit social et du travail comparé européen
- Droit des sociétés
- Fondamentaux de la GRH/ Fonction RH
- Stratégie du service Ressources Humaines
- Recrutement
- Gestion administrative sociale, du personnel
- Responsabilité sociale de l’employeur
- Veille stratégique des fournisseurs, études de marchés
- Relations extérieures/Institutions et organismes européens
- Techniques du Commerce international
- Négociation commerciale
- Pilotage d’actions commerciales : constitution équipe, suivi et développement de l’activité commerciale
- Marketing stratégique
- Marketing opérationnel
- Marketing international
- Stratégie de communication
- E-réputation, communication de crise/ e-marketing
- Analyse comportementale du consommateur
- Projets d’entreprise en équipe
- Atelier insertion professionnelle
- Rapport d’activités et culture technique du métier
- Mémoire
Soit un total de 504 heures en centre de formation
Conditions de délivrance du titre par FORMATIVES
Pour obtenir le titre, le candidat doit satisfaire:
- La validation de toutes les UE : une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pour chaque Unité d’Enseignement (savoirs associés et compétences professionnelles).
Les UE ne se compensent pas entre UE.
En conséquence, un total de crédits égal à 60 afin de pouvoir présenter son dossier devant le Jury de certification du titre.
Conditions d’attribution des crédits d’une UE :
- Si la note de l’UE est supérieure ou égale à 10/20 : les crédits de cette UE sont attribués.
- Les notes des matières d’une UE se compensent dans l’UE.
- Chaque note d’une matière doit être supérieure ou égale à 7/20.
