/ Formations / Ressources Humaines / Bachelor Ressources Humaines en 1 an

Ressources Humaines

Bachelor Ressources Humaines en 1 an

Formations Ressources Humaines en alternance à Metz - IFA, Institut Français des Affaires
Présentation
Type de formation
  • Titre RNCP « Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines »
  • Niveau II : niveau bac + 3/4 (équivalent licence, bachelor, M1)
  • Niveau 6 de la nomenclature européenne
  • code NSF 315w – JO du 05/08/2017. Accessible par la VAE
  • Titre délivré par : Sciences-U

👉 Prérequis : La formation est accessible après un diplôme de niveau III validé (niveau BAC+2).

Découvrez le Bachelor Ressources Humaines de l’IFA à Metz. Au coeur de la Lorraine et en plein centre-ville, l’IFA se situe à quelques minutes de la gare.

Objectifs de la formation

Le/la « Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines » est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont il/elle peut avoir la responsabilité en la matière. Il /elle doit donc être compétent(e) dans les différents domaines couverts par les ressources humaines. Le/la « Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines » peut assurer en responsabilité la gestion d’un des services de la direction des ressources humaines de l’entreprise (par exemple : responsable de formation, paie, recrutement).

Organisation des études​

Le Bachelor Ressources Humaines se prépare en convention de stage ou en contrat de professionnalisation. Cette formation dure 1 an et est un titre RNCP de niveau II « Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines ».

Rythme de la formation​

Stage minimum de 3 mois de janvier à mars ou alternance tout au long de l’année :

  • 2 jours de cours par semaine à l’IFA
  • 3 jours en entreprise

Moyens pédagogiques​

Vidéo projecteur, salle informatique en réseau, salles de coworking.

Contenu de la formation

  • Aspects du droit social : individuels et collectifs
  • Tableaux de bord sociaux
  • Administration du personnel
  • Processus et contrôle des éléments de paie
  • IRP
  • Risques sociaux
  • Processus de recrutement
  • Stratégie de sourcing
  • Conduite d’un entretien de recrutement
  • Intégration du nouveau collaborateur
  • Communication interne et externe
  • Marketing RH
  • Gestion et pilotage d’un plan de formation
  • Démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences
  • Gestion de projet
  • Anglais professionnel

NOMBRE TOTAL D’HEURES DE FORMATION : 480 HEURES

Votre parcours pour intégrer l’IFA
  • – Participation à l’une de nos réunions d’information
  • – Envoi de votre dossier de candidature
  • – Test et entretien de motivation
  • – Atelier de recherche d’entreprise avec nos conseillers en formation
  • – Mise en relation avec les entreprises partenaires

Besoin d’informations supplémentaires ?

Cette formation vous intéresse mais vous avez encore des questions sur l'enseignement, la recherche d'entreprises ou les conditions d'admission ? Prenez contact avec nous dès maintenant !

Contactez-nous
bachelor-ressources-humaines-alternance-metz-bac-3-niveau-licence