Bachelor Ressources Humaines en alternance
Type de formation
- Titre RNCP « Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines »
- Niveau 6 de la nomenclature européenne
- RNCP36668 – code NSF 315 – JO du 01/07/2022
- Titre délivré par : Sciences-U
Nos campus
Découvrez le Bachelor Ressources Humaines d’IFA Business School à Metz. Au cœur de la Lorraine et en plein centre-ville, l’IFA se situe à quelques minutes de la gare.
Délais d’accès
👉 Possibilité d’intégration jusqu’au jour de la rentrée, au mois d’octobre, dans la limite des places disponibles
Prérequis
Titulaires d’une certification professionnelle de niveau 5 ou candidats ayant validé deux premières années d’enseignement supérieur (120 ECTS) dans les domaines des ressources humaines ou de la gestion.
👉 L’ensemble de nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap après études des possibilités d’aménagement
Objectifs de la formation (compétences et aptitudes)
Le/la « Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines » est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines au sein de l’organisation. Il /elle doit donc être compétent(e) dans les différents domaines couverts par les ressources humaines. Le/la « Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines » peut assurer en responsabilité la gestion d’un des services de la direction des ressources humaines de l’entreprise (par exemple : responsable de formation, paie, recrutement).
Débouchés
- Assistant(e) RH
- Chef de projet RH
- Chargé(e) de mission(s) RH
- Gestionnaire RH
- Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines
- Responsable RH
- Gestionnaire/Responsable Paie/Rémunération
- Chargé(e)/Chef de projet/Responsable Formation
- Assistant(e)/Chargé(e) de/Responsable Recrutement
- Assistant(e)/Responsable de Comptes d’Agence d’Emploi
- Chargé de projet/Responsable GPEC
- Chargé de mission/Chef de projet
- Diversité/Handicap/Mobilité/Santé-sécurité.
Organisation des études (durée)
Le Bachelor Ressources Humaines se prépare en convention de stage, en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage. Cette formation dure 1 an et est un titre RNCP de niveau 6 « Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines ».
Rythme de la formation
- 2 jours de cours par semaine à l’IFA
- 3 jours en entreprise
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Alternance de cours en présentiel
- Exercices
- Cas pratiques
- Mises en situation par équipe et ou individuelles
Moyens pédagogiques
Tableau interactif, vidéoprojecteur, salle informatique en réseau, salles de coworking.
Contenu de la formation/Blocs de compétences
- Administration du personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires
- Gestion de la paie
- Reporting RH
- Participation à la digitalisation de la fonction RH
- Collaboration et dialogue social avec les différentes institutions représentatives du personnel
- Conception des processus de recrutement et élaboration d’un plan d’action prévisionnel
- Sourcing candidats
- Sélection des profils candidats
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Etablissement d’une cartographie des emplois et des compétences
- Contribution à l’élaboration du plan de développement des compétences
- Organisation des actions de formation
- Mesure de l’efficacité des actions de formation et optimisation du dispositif déployé
- Participation à la conception et à la promotion de la marque-employeur
- Contribution à la prévention des risques psychosociaux
- Animation d’une communauté de collaborateurs
- Conduite du changement
- Ateliers projets
- Séminaire
- Conférence
- Dynamique de groupe
NOMBRE TOTAL D’HEURES DE FORMATION : 455 HEURES
Modalités d’évaluation
Contrôle continu modulaire
La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien RNCP.
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences
Modalités de validation de la certification
La validation de l’ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Vous souhaitez effectuer une VAE pour le Bachelor Ressources Humaines ? Contactez-nous par mail à agencemetz@ifa-formation.fr ou par téléphone au 03 87 74 00 75.
Equivalence / Passerelle
Il n’y a pas d’équivalence ou de passerelle avec un autre titre RNCP
Poursuite d’études à l'IFA Business School :
Modalités d'accès
- Vidéo d’information
- Entretien de validation de projet
- Envoi du dossier de candidature en ligne ou par courrier
- Test de positionnement
- Entretien d’admission
- Atelier de recherche d’entreprises avec nos Chargées de Relations Candidats
- Mise en relation avec les entreprises partenaires
Indicateurs - promo 2023 (30 inscrits)
Indicateurs promo 2024 (à venir) - 32 inscrits :
Cette formation vous intéresse ?
Cette formation vous intéresse mais vous avez encore des questions sur l'enseignement, la recherche d'entreprises ou les conditions d'admission ? Prenez contact avec nous dès maintenant !