MASTER européen Management des Ressources Humaines
Ce Master européen, délivré par la F.E.D.E., est proposé sur notre site de Metz.
FORMATION CLASSIQUE OU ALTERNANCE
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Vous pouvez également l’obtenir sur simple appel téléphonique
METIERS & CARRIERES
Le programme est destiné particulièrement aux personnes qui envisagent d’exercer les métiers de:
>> Responsable des Ressources Humaines
>> Responsable formation
>> Responsable recrutement
>> Responsable du Développement R.H.
>> Chef de projets
>> Consultant RH
COMPETENCES VISEES
>> Management des Ressources Humaines d’une entreprise
>> Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
>> Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
>> Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
>> Mise en place des dispositifs de prévention des conflits
PROFILS
Titulaire d’un BAC +3 de type Licence universitaire ou BAC+3 européen (D.E.E.S.) justifiant de 180 crédits ECTS et souhaitant acquérir des compétences très concrètes dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.
Qualités recherchées par les entreprises:
Maturité, esprit d’analyse, prise d’initiative, curiosité intellectuelle, résistance au stress, autonomie et rigueur.
ADMISSIONS
Etude du dossier de candidature et entretien de motivation portant sur le projet professionnel du candidat.
Inscription définitive après délibération de la commission d’admission.
MATIERES PROFESSIONNELLES
>> Environnement juridique
>> Management des Ressources Humaines
>> Mission ou projet professionnel
>> Stratégie Ressources Humaines
>> Module de spécialité formation
>> Module de spécialité recrutement
>> Thèse professionnelle
REFERENTIEL DE L’EXAMEN
Spécificités du programme à l’ I.F.A. :
Passage du T.O.E.I.C. (Test of English for International Communication).
Conférences.
Fond documentaire et revues économiques et commerciales à votre disposition.
