Institut Français des affaires
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BTS Comptabilité et Gestion (CG)

Le BTS CG se prépare

Découvrez le BTS CG de l'IFA ! Chaque année, l'Institut Français des Affaires reçoit dans ses locaux à quelques minutes de la gare de Metz des stagiaires issus de toute la Lorraine ! En contrat de professionnalisation, le BTS CG est un diplôme reconnu par l’Éducation Nationale et dure 2 ans. Réalisé en alternance, il s'agit d'une formation dans le domaine de la gestion et de la comptabilité des entreprises et des organisations. 

Organisation de la formation

  • 2 jours par semaine à l’IFA,
  • 3 jours en entreprise en alternance

Objectifs de la formation

Cette formation de deux ans a pour vocation de former de futurs assistants comptables qui exerceront au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou cabinets comptables.

Profil des candidats

  • être titulaire du baccalauréat, avoir moins de 26 ans.
  • vrai goût pour les chiffres, excellente organisation, rigueur et confidentialité.
  • connaissance du logiciel Excel et éventuellement d’un logiciel de gestion.

Conditions d’admission

  • tests de présélection
  • sur dossier et entretien de motivation
  • inscription définitive à la signature de votre contrat de professionnalisation

Contenu de la formation BTS CG

Public visé : Titulaire d’un BAC Général – STG ou professionnel

Objectif : Obtention du diplôme BTS (BAC+2) de l’éducation nationale

Durée de la formation : 1141 heures

Moyens pédagogiques : vidéo projecteur, rétro projecteur, magnétoscope, fond documentaire spécialisé à disposition des stagiaires, salle informatique en réseau

Méthodes d’évaluation des acquis : contrôle continu (bulletins semestriels), BTS blanc, et suivi tuteur en entreprise

  • Communication orale
  • Information – documentation
  • Appréhension d’un message
  • Réalisation d’un message
  • Appréciation d’un message ou d’une situation

Techniques :

  • La langue orale
  • La langue écrite
  • Consolidation, extension, diversification, adaptation des acquis linguistiques des étudiants
  • Enrichissement culturel et intellectuel
  • Capacité de dialoguer dans une perspective professionnelle
  • Capacité d’exploiter des sources d’informations professionnelles dans la langue considérée
  • Capacité d’analyser une situation de communication compte tenu du contexte linguistique et socio-culturel du pays considéré

Economie générale

Première année :

  • Introduction à la connaissance économique
  • Les acteurs de la vie économique et sociale et leurs comportements
  • Prix et revenus
  • La monnaie et le financement de l’économie
  • Evolution et analyse des grandeurs globales de l’économie

Deuxième année :

  • Les formes d’organisation de l’activité économique et les principaux types d’économies réelles à divers niveaux de développement
  • Les relations économiques internationales
  • Développement et croissance

Management des entreprises

  • Entreprendre et diriger
  • Elaborer une stratégie
  • Adapter la structure
  • Optimiser les ressources technologiques et les connaissances

Droit

Première année :

  • Cadre de la vie juridique
  • Les acteurs de la vie juridique
  • Les droits et les biens
  • Sources des obligations

Deuxième année :

  • Structure juridique de l’entreprise
  • Le cadre juridique des échanges
  • Droit social

Processus 1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

  • Analyse du système d’information comptable (SIC)
  • Contrôle des documents commerciaux
  • Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients
  • Production de l’information relative au risque client
  • Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie)
  • Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales  » et la recherche de la sécurisation des opérations

Processus 2 : Contrôle et production de l’information financière

  • Conduite d’une veille règlementaire nécessaire à l’établissement des comptes
  • Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
  • Réalisation des opérations d’inventaire
  • Production des comptes annuels et des situations intermédiaires
  • Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats
  • Sauvegarde et archivage des documents comptables
  • Production d’informations nécessaires à la consolidation
  • Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière  » et la recherche de la sécurisation des opérations

Processus 3 : Gestion des obligations fiscales

  • Conduite de la veille fiscale
  • Traitement des opérations relatives à la TVA
  • Traitement des opérations relatives aux impôts directs
  • Traitement des cas particuliers et autres impôts

Processus 4 : Gestion des relations sociales

  • Conduite de la veille sociale
  • Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
  • Gestion comptable de la paie et information des salariés
  • Contribution à la performance du processus « Gestion des rallions sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations

Processus 5 : Analyse et prévision de l’activité

  • Identification de la structure des coûts
  • Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
  • Prévision et suivi de l’activité
  • Mise en place d’une gestion budgétaire
  • Elaboration des tableaux de bord opérationnels

Processus 6 : Analyse de la situation financière

  • Analyse de la performance de l’organisation
  • Analyse de la rentabilité d’un investissement
  • Analyse de l’équilibre financier de l’organisation
  • Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
  • Analyse des modalités de financement
  • Analyse dynamique des flux financiers

Processus 7 : Fiabilisation de l’information et du système d’information comptable (SIC)

  • Recherche d’information
  • Gérer les informations de l’organisation
  • Contribuer à la qualité du système d’information

Ressources :

Les stagiaires travailleront sur un système informatique en réseau local -serveur, stations et périphériques- connecté à internet et intégrant une gamme de logiciels bureautiques (texteur, tableur, bases de données…) et progiciel CEGID.

A partir de situations concrètes vécues ou décrites, les étudiants doivent mobiliser les acquis afin de réaliser ou de simuler en temps réel des activités ou des travaux de nature professionnelle.

L’enseignement des mathématiques s’organise autour de 4 pôles :

  • Une étude du comportement global et asymptotique des suites et des fonctions usuelles, et une exploitation du calcul différentiel et intégral pour la résolution de problèmes.
  • Une initiation aux méthodes de l’algèbre linéaire permettant leur utilisation à cet effet des ressources des calculatrices de poche et des moyens informatiques.
MATIERES COEFFICIENT TYPE DUREE
Français 4 Ecrit 4h
Anglais 3 Oral 20min
Economie – Droit – Management- Sous épreuve : Economie – Droit

– Sous épreuve : Management des Entreprises
53 Ecrit 4h3h
Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales- Sous épreuve : Etude de cas

– Sous épreuve : Pratiques comptables fiscales et sociales
64 EcritOral pratique 4h30min
Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière 5 Oral pratique 30min
Parcours de professionnalisation 5 Oral 30min
Langue vivante étrangère B* Oral 20min

* Hors anglais. Pour les épreuves facultatives, seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte.

Moins de 21 ans Plus de 21 ans.

Bac général

55 % du SMIC ou SMC 70 % du SMIC ou SMC

Bac technologique ou professionnel

65 % du SMIC ou SMC 80 % du SMIC ou SMC

La loi de finances concernant la déduction forfaitaire des cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales a été modifiée en 2008. En effet, c’est la loi Fillon qui prend le relais sur ces contrats en alternance. Possibilité en fonction de votre OPCA d’obtenir une prime à la fonction tutorale.