Foire Aux Questions D.E.E.S. РBAC+3 europ̩ens

Vous vous posez des questions sur les diplômes européens de type D.E.E.S. ou MASTER ?

La réponse se trouve peut-être ci-après et s’applique à l’ensemble des établissements préparant ces formations.

Reconnaissance pédagogique et professionnelle:
Qui délivre les diplômes européens de type D.E.E.S. ou Master européen ?
Mon diplôme européen est-il reconnu ? et par qui ?
Existe-t-il des accords de reconnaissance à l’étranger ?
Quelle valeur ont les D.E.E.S. et les Masters européens aux yeux des recruteurs français ?
Qu’en pensent les recruteurs de la Grande Région (Luxembourg, Belgique, Allemagne) ?
Quelles peuvent-être mes prétentions salariales après un D.E.E.S. ? Un Master européen ?

Obligations des établissements concernant l’organisation des examens FEDE :
Quel est le nombre d’heures de formation obligatoire pour mon DEES ou mon MASTER européen ?
Qui sont les examinateurs pour la soutenance professionnelle ?
Qui corrige les copies d’examens ?

Statut social :
Quel est mon statut durant la formation dans le cadre des diplômes européens ?
Dois-je contracter une assurance spécifique pour couvrir les risques liés à mon stage ?
Puis-je garder ma mutuelle étudiante (MGEL, LMDE, etc.) ?

Reconnaissance pédagogique et professionnelle :

Qui délivre les diplômes européens de type D.E.E.S. ou Master européens ?

Ces diplômes sont délivrés par la Fédération Européenne des Ecoles.
Créée en 1963, la FEDE est une Organisation Internationale Non Gouvernementale (OING) dotée du statut participatif auprès du Conseil de l’Europe. Elle rassemble aujourd’hui plus de 480 établissements d’enseignement indépendants en France, en Europe et dans d’autres pays.

Mon diplôme européen est-il reconnu ? et par qui ?

Bien que ces diplômes ne soient pas des diplômes d’Etat, ils n’en restent pas moins des diplômes de niveau BAC+3 au niveau européen via l’obtention de crédits ECTS (tout comme pour les licences universitaires).  Les D.E.E.S. offrent la possibilité d’acquérir 60 crédits ECTS qui, cumulés avec les 120 crédits ECTS déja acquis après l’obtention d’un diplôme BAC+2, permettent de justifier des 180 crédits ECTS nécessaires à certaines poursuites d’études:

Ainsi, il existe de nombreuses possibilités de poursuites d’études dont les Masters délivrés par la FEDE et les écoles de commerce via les concours (accès direct possible en 2e année après un D.E.E.S. avec le concours Passerelle).

Malgré des débouchés toujours plus nombreux, il est encore difficile de réintégrer un Master universitaire. Nous observons cependant quelques cas de dérogation en fonction de la qualité du dossier de candidature et de l’expérience acquise par le candidat durant son précédent parcours.

Existe-t-il des accords de reconnaissance à l’étranger ?

Les diplômes délivrés par la FEDE bénéficient de l’accréditation de l’I.A.C.B.E. (International Assembly for Collegiate Business Education). L’I.A.C.B.E. est le deuxième organisme d’accréditation nord-américain par importance dans ce domaine, après le A.A.C.S.B, qui regroupe les « grandes » écoles de commerce. Environ 300 écoles ont été accréditées par l’I.A.C.B.E. à ce jour.

Quelle valeur ont les D.E.E.S. et les Masters européens aux yeux des recruteurs français ?

Pour en juger, il suffit de regarder ci-dessous le taux d’insertion professionnelle et le statut des diplômés  D.E.E.S. ou MASTER européen.

Temps consacré à la recherche d’emploi après la fin de formation (source FEDE) :

En synthèse, plus de 70% des diplômés ont trouvé un emploi en moins de 4 mois après l’obtention de leur diplôme, dont 28 % avant la fin de la formation.

Statut des diplômés D.E.E.S. lors de leur embauche (source FEDE):

Statut des diplômés MASTER lors de leur embauche (source FEDE):

A noter également: près de 10 000 étudiants passent chaque année un examen FEDE en France et en Europe. Ce chiffre contribue indéniablement à la notoriété de ces formations auprès des recruteurs régionaux ou nationaux.

Qu’en pensent les recruteurs de la Grande Région (Luxembourg, Belgique, Allemagne) ?

Selon les filières et les années, près d’un tiers des stages s’effectuent dans les entreprises de la Grande Région et plus particulièrement au Luxembourg. De nombreux employeurs luxembourgeois disent recruter des stagiaires de l’IFA pour détecter de nouveaux talents en vue de les embaucher (notamment dans les domaines de la banque, du marketing et de la communication). Généralement de longue durée, ces stages permettent de « mettre un premier pied » dans ce marché et « d’y mettre le deuxième » plus facilement à l’issue de la formation.

Il est à noter que la réussite d’un stage hors de France dépend également des connaissances linguistiques du candidat et de sa capacité à s’adapter à un cadre de travail multi-culturel.

Quelles peuvent-être mes prétentions salariales après un D.E.E.S. ? Un Master européen ?

Il est difficile de répondre à cette question car les grilles de rémunération prennent en compte de nombreux critères comme l’expérience professionnelle, les compétences acquises, le secteur géographique ou encore la demande conjoncturelle. Néanmoins, on constate généralement une insertion professionnelle et une progression de carrière plus rapide après un BAC+3 ou un BAC+5 européen. Cette progression entraîne dans la plupart des cas une évolution salariale.

Obligations des établissements concernant l’organisation des examens FEDE:

Quel est le nombre d’heures de formation obligatoire pour mon DEES ou mon MASTER européen ?

Pour chaque diplôme, la FEDE prévoit un nombre d’heures de formation minimum et demande aux établissements de le respecter. Cette condition doit être remplie pour permettre le passage des examens:

D.E.E.S. Marketing : 395 à 540 heures / Détails par matière en cliquant ici

D.E.E.S. Ressources Humaines : 425 à 510 heures / Détails par matière en cliquant ici

D.E.E.S. Communication: 410 à 580 heures / Détails par matière en cliquant ici

D.E.E.S. Banque « Chargé de clientèle de Particuliers »: 540 à 800 heures / Détails par matière en cliquant ici

D.E.E.S. Management et Gestion des PME: 435 à 590 heures / Détails par matière en cliquant ici

D.E.E.S. Management de la Distribution: 450 à 580 heures / Détails par matière en cliquant ici

MASTER européen « Management et Stratégie d’entreprise »:

1ère année 450 à 600 heures / Détails par matière en cliquant ici

2e année 340 heures / Détails par matière en cliquant ici

Qui sont les examinateurs pour la soutenance professionnelle ?

La FEDE exige que le jury d’examen soit composé d’un professionnel et d’un enseignant.
En outre, l’établissement doit s’engager à composer des jurys n’ayant aucun lien professionnel ou pédagogique avec le candidat.  Ainsi, l’enseignant ou le tuteur de stage de l’élève ne peuvent en aucun cas avoir un rôle d’évaluateur. Le candidat signera un procès-verbal dans ce sens après son passage devant le jury.

Qui corrige les copies d’examens ?

Après une épreuve écrite, les copies sont mises sous pli et expédiées le jour-même au centre de correction de la FEDE basé à Lyon.

Statut social des stagiaires:

Quel est mon statut durant la formation dans le cadre des diplômes européens ?

Toute personne préparant un D.E.E.S ou un MASTER européen, et ce quel que soit l’établissement concerné, disposera du statut de stagiaire de la formation professionnelle et non du statut d’étudiant, lui-même réservé aux personnes préparant un diplôme visé par l’Education Nationale par la voie de la formation initiale.

Dois-je contracter une assurance spécifique pour couvrir les risques liés à mon stage ?

Tout personne disposant du statut de stagiaire de la formation professionnelle sera tenue de contracter une assurance volontaire « accidents du travail et maladies professionnelles » dans le cadre de son stage en entreprise (sauf pour les demandeurs d’emploi indemnisés).

Puis-je garder ma mutuelle étudiante (MGEL, LMDE, etc.) ?

Ne disposant plus du statut d’étudiant, le stagiaire ne pourra normalement plus conserver sa mutuelle étudiante. Néanmoins, après avoir averti la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de ce changement de situation, le stagiaire bénéficiera automatiquement d’une couverture sociale durant l’année de formation. Chaque stagiaire doit s’en assurer personnellement auprès de la CPAM.