Le D.E.E.S.ARH – Assistant(e) Ressources Humaines est proposé
sur notre site de Metz.

FORMATION CLASSIQUE OU ALTERNANCE

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Vous pouvez également l’obtenir sur simple appel téléphonique

Vous pouvez consulter la liste et le mini-CV des consultants-formateurs en cliquant ici.

METIERS & CARRIERES

La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales…
Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé.

Le D.E.E.S.ARH. prépare aux métiers de:

>> Responsable formation en entreprise

>> Adjoint au chef de projet en ressources humaines

>> Technicien en gestion du personnel

>> Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet

COMPETENCES VISEES

>> Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines

>> Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés

>> Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel :
gérer les compétences, prévoir un plan formation, rédiger une offre d’emploi

PROFILS

Titulaire d’un BAC +2 de type BTS, D.U.T., D.E.U.G. (ou autres) souhaitant se spécialiser ou acquérir une double compétence.

Qualités recherchées par les entreprises:

Sens relationnel développé, organisé(e), résistance au stress, capacité d’analyse

ADMISSIONS

Etude du dossier de candidature et entretien de motivation portant sur le projet professionnel du candidat.

Inscription définitive après délibération de la commission d’admission.

MATIERES PROFESSIONNELLES

>> Gestion des ressources humaines et politique de recrutement

>> Gestion prévisionnelle des emplois et embauches

>> Campagne et gestion des candidatures

>> Gestion des rémunérations

>> Droit du travail

>> Gestion des absences

>> Gestion des conflits

>> Gestion du stress

>> Formation

>> Evaluation du personnel

REFERENTIEL DE L’EXAMEN

Spécificités du programme à l’ I.F.A. :

Passage du T.O.E.I.C. (Test of English for International Communication).
Conférences.
Fond documentaire et revues économiques et commerciales à votre disposition.

L’IFA est membre agrée de la Fédération Européenne des Ecoles